Wszystkie darmowe narzędzia

Za darmo · Bez konta

Plakat „Zatrudnimy” z kodem QR

Wklej link do ogłoszenia o pracę albo formularza aplikacji, Pracuj.pl, OLX, LinkedIn, Formularz Google albo stronę „Zatrudnimy” z konta Scanely, i wydrukuj plakat do okna, na drzwi albo na ladę ze stanowiskiem, stawką i kodem QR. Kandydaci aplikują z chodnika w dwie minuty, zamiast pytać w środku.

Za darmo na zawsze. Twoje kody nigdy nie wygasają.

Drukowana na dole plakatu.

#040D12
#ffffff
Rozmiar PNG
Kształt modułów
Oczka

Kropki i zaokrąglone kształty skanują się dobrze przy mocnym kontraście i odpowiednim rozmiarze. Zeskanuj próbny wydruk przed dużym nakładem.

Kod statyczny: skany nie przechodzą przez Scanely, więc nie ma limitu skanów.

Twój kod QR

Wklej link, a kod QR pojawi się tutaj.

Wygenerowane w przeglądarce. Scanely nie wysyła linku, żeby utworzyć ten statyczny kod.

Do okna, na drzwi i na ladę

Twój plakat, ze stanowiskiem i stawką.

Wybierz treść, dodaj stanowisko i jedną linię ze stawką albo godzinami, wybierz plakat albo kartę i pobierz PDF w dokładnym rozmiarze.

Treść
Kolory i ramka
Taki jak kod

Wklej wyżej poprawny link do oferty, aby przygotować plakat.

Drukuj w 100% / rozmiarze rzeczywistym na grubszym papierze albo wyślij PDF do drukarni po laminowaną wersję do okna. Zeskanuj wydrukowany plakat raz, zanim go powiesisz.

Twój plakat

Zatrudnimy

Tutaj pojawi się kod QR

Zeskanuj i aplikuj w dwie minuty

Twoja firma

Albo zapytaj w środku.

Podgląd treści. PDF używa formatu Plakat A4 · 210 × 297 mm, do okna lub na tablicę.

Za plakatem

Strona z ofertą pracy z wbudowanym formularzem aplikacji.

Nie masz jeszcze ogłoszenia? Szablon „Zatrudnimy” w koncie Scanely to strona z ofertą: stanowisko, godziny, stawka, jak wygląda praca i formularz aplikacji. Każda aplikacja trafia do Leadów i na Twój e-mail; edytujesz stronę przy kolejnym naborze, a laminowany plakat zostaje w oknie.

  • Plan Free zawiera trzy dynamiczne kody i dziesięć odpowiedzi z formularza miesięcznie; Starter kosztuje $9 miesięcznie za 50 kodów.
  • Dynamiczny kod można po wydruku skierować na kolejną ofertę.
  • Scanely nie jest portalem pracy ani systemem rekrutacyjnym: hostuje stronę i przekazuje aplikacje dalej.

Co pokazuje skan

Przykładowa treść: szablon „Zatrudnimy”. Panel > Strony > Nowa strona > Oferta.

Zostaw druk. Zmień link.

Załóż konto, aby utworzyć edytowalny kod QR i zobaczyć liczbę skanów. Link, kolory i rozmiar będą gotowe w kreatorze.

Dynamiczny kod QR to nowy kod. Utwórz go i pobierz przed drukiem. Ten statyczny plik nie stanie się mierzalny.

Załóż darmowe konto

Co daje plakat z kodem QR

Plakat „Zatrudnimy” w oknie mówi przechodniom, że jest praca. Bez kodu każe im pytać w środku, a wtedy najbardziej zajęta osoba w lokalu przerywa pracę, żeby opowiedzieć o stanowisku, podczas gdy kolejka czeka. Z kodem plakat niesie ogłoszenie: kandydat skanuje go z chodnika, czyta godziny i stawkę i aplikuje z telefonu, zanim przyjedzie autobus. Plakat robi pierwszą rozmowę; aplikacje czytasz wieczorem.

Ta strona tworzy pliki. Scanely nie jest portalem pracy i nie drukuje plakatów: aplikacje trafiają do ogłoszenia albo formularza, który podlinkujesz, a PDF drukujesz w lokalu albo w drukarni.

Dokąd trafiają aplikacje

Wklej link, który otwiera kandydat, nie panel pracodawcy, w którym czytasz aplikacje. Scanely odrzuca znane mu strony pracodawców, bo zeskanowany link pracodawcy pokazuje kandydatowi ekran logowania.

  • Pracuj.pl, OLX, Indeed: otwórz swoje ogłoszenie tak, jak widzi je kandydat, i skopiuj link; panel pracodawcy to osobny adres.
  • LinkedIn: skopiuj link do ogłoszenia spod linkedin.com/jobs/view; linkedin.com/talent to strona rekrutera.
  • Formularze Google: otwórz formularz, wybierz Wyślij i skopiuj link; linki forms.gle też działają.
  • Workable, Greenhouse, Lever, BambooHR: skopiuj publiczny link do strony oferty, którą te narzędzia publikują za Ciebie.
  • Strona „Zatrudnimy” w Scanely: utwórz ją w Panel, Strony, Nowa strona, Oferta. To strona z ofertą: stanowisko, godziny, stawka, jak wygląda praca i formularz aplikacji; aplikacje trafiają do Leadów i na Twój e-mail.

Każdy publiczny link https jest akceptowany, także strona kariery w Twoim serwisie.

Plakaty, karty na drzwi i na ladę

Zestaw drukuje nagłówek, stanowisko, jedną linię ze stawką albo godzinami, kod z wezwaniem i nazwę firmy na dole. Plakat US Letter albo A4 z kodem 90 mm da się odczytać z dwóch metrów przez szybę; karta pół Letter albo A5 z kodem 60 mm pasuje na drzwi lub ladę; wizytówka trafia do ręki tego, kto pyta. Drukuj w 100% na grubszym papierze albo zleć drukarni laminowaną wersję do okna, i zeskanuj wydrukowany plakat raz, zanim go powiesisz.

Zachowaj plakat, gdy zmienia się oferta

Darmowy kod jest statyczny: zawiera sam link, więc plakat wydrukowany dla stanowiska baristy dalej otwiera ofertę baristy. Jeśli rekrutujesz kilka razy w roku, utwórz najpierw dynamiczny kod QR w koncie Scanely i wydrukuj ten. Jego cel pozostaje edytowalny po wydruku, więc ten sam laminowany plakat służy kolejnemu naborowi, i liczy skany, więc widzisz, czy kandydatów przynosi okno, czy lada; skan to nie aplikacja. Plan Free zawiera trzy dynamiczne kody i dziesięć odpowiedzi z formularza miesięcznie; Starter kosztuje $9 miesięcznie za 50 kodów.

Szukasz kogoś do recepcji? Generator kodu QR do rezerwacji robi tabliczkę do umawiania wizyt, szablony QR do druku obejmują więcej rozmiarów, generator QR do Formularzy Google zamienia sam formularz aplikacji w kod, a przed drukiem możesz sprawdzić kod QR w pobranym obrazie. Branże, które zatrudniają, salon, warsztat, firma sprzątająca, wręczają nowej osobie pierwszego dnia wizytówkę z kodem QR.

Scanely jest niezależne od Pracuj.pl, OLX, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Workable, Greenhouse, Lever, BambooHR, Homebase i Google. Ich nazwy są znakami towarowymi ich właścicieli. Wygenerowanie kodu nie weryfikuje ogłoszenia.

Sprawdź skan przed drukiem

Zeskanuj telefonem wydrukowaną próbkę i sprawdź adres. Jeśli utworzysz dynamiczny kod na koncie Scanely, kontrola pierwszego skanu oddziela testy od statystyk kampanii.

Tymczasowy kod oddziela testy od analityki kampanii. Nie drukuj go. Pobierz finalny kod i sprawdź go przed zamówieniem nakładu.

Pytania przed drukiem

Czy plakat „Zatrudnimy” jest darmowy?

Tak. Pobierz kod QR jako PNG lub SVG i plakat jako PDF w rozmiarze US Letter, A4, pół Letter, A5 albo wizytówki. Bez konta, bez znaku wodnego i bez limitu skanów przy kodzie statycznym. Scanely nie drukuje plakatów: PDF drukujesz w lokalu albo zlecasz drukarni laminowaną wersję do okna.

Jaki link ma otwierać plakat?

Stronę, na której kandydat czyta ofertę i aplikuje: ogłoszenie na Pracuj.pl, OLX, Indeed, LinkedIn albo Glassdoor, stronę oferty z Workable, Greenhouse, Lever lub BambooHR, Formularz Google, stronę kariery w Twoim serwisie albo szablon „Zatrudnimy” z konta Scanely. Linki pracodawcy, które otworzysz tylko Ty, są odrzucane.

Dokąd trafiają aplikacje?

Tam, dokąd prowadzi link. Ze stroną „Zatrudnimy” w Scanely każda aplikacja trafia do Leadów w panelu i na e-mail, który ustawisz, z imieniem, telefonem, e-mailem i kilkoma zdaniami o dostępności kandydata. Scanely nie jest portalem pracy ani systemem rekrutacyjnym: hostuje stronę i przekazuje odpowiedzi.

Jakie są treści i rozmiary?

„Zatrudnimy”, „Poszukujemy pracownika” i „Dołącz do zespołu” jako punkty wyjścia; każda linia jest edytowalna, w tym stanowisko, linia ze stawką albo godzinami i tekst pod kodem. Rozmiary: plakaty US Letter i A4 z kodem 90 mm, karty pół Letter i A5 z kodem 60 mm na drzwi lub ladę oraz wizytówki do wręczenia.

Czy mogę zachować plakat, gdy zmieni się oferta?

Przy kodzie statycznym link jest wydrukowany we wzorze, więc plakat dla stanowiska baristy pozostaje plakatem dla baristy. Utwórz najpierw dynamiczny kod QR w koncie Scanely i wydrukuj ten: jego cel pozostaje edytowalny po wydruku, więc ten sam laminowany plakat służy kolejnemu naborowi, i liczy skany. Plan Free zawiera trzy dynamiczne kody; Starter kosztuje $9 miesięcznie.

Czy plakat działa z Pracuj.pl, OLX i LinkedIn?

Tak. Wklej publiczny link do ogłoszenia, ten, który otwiera kandydat, nie panel pracodawcy. Scanely rozpoznaje Pracuj.pl, OLX, Indeed, LinkedIn, Glassdoor, ZipRecruiter, Workable, Greenhouse, Lever, BambooHR i Homebase i odrzuca znane mu strony pracodawców. Ich nazwy są znakami towarowymi ich właścicieli.

Czy to tylko dla sklepów i restauracji?

Nie. Warsztat, przychodnia, magazyn albo gospodarstwo używają tego samego plakatu na bramie albo tablicy; treść i rozmiary są te same, a format wizytówki sprawdza się na targach pracy.